Обучение сотрудников и профессиональная подготовка

Коалиция гражданского общества против пыток и безнаказанности в Таджикистане представляет серию материалов по Заключительным замечаниям Комитета ООН против пыток по третьему периодическому докладу Таджикистана

Комитет против пыток (CAT) рассмотрел третий периодический доклад Таджикистана (CAT/C/TJK/3) и представил заключительные замечания, касающиеся профессиональной подготовки сотрудников правоохранительных органов и других должностных лиц, участвующих в системе исполнения наказаний.

Комитет выразил обеспокоенность тем, что обучение по Конвенции против пыток, включая абсолютный запрет на пытки и жестокое обращение, не является обязательным для сотрудников милиции, тюремного персонала, судей, прокуроров, судебных работников, адвокатов и военнослужащих. Также отмечено отсутствие системного подхода к подготовке по расследованию преступлений без применения принуждения и по соблюдению международных стандартов в области прав человека.

Комитет рекомендовал сделать обучение по Конвенции и абсолютному запрету пыток обязательным для всех категорий должностных лиц. Особое внимание должно уделяться методам расследования без применения насилия, Кодексу поведения сотрудников и основным принципам применения силы и огнестрельного оружия. Кроме того, Комитет подчеркнул необходимость разработки методик оценки эффективности учебных программ и их адаптации под профессиональные потребности разных категорий персонала.

Реализация этих рекомендаций направлена на повышение квалификации сотрудников, укрепление соблюдения международных стандартов прав человека и предотвращение случаев пыток и жестокого обращения в Таджикистане.